Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?

Opublikowany

Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi
pomiędzy pracą, a życiem prywatnym – to najważniejsze czynniki, na które
zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal
wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników
coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z
zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) – wynika z badania
Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną
Michael Page.

Nierówności a percepcja bogactwa

Opublikowany

Im większe nierówności majątkowe, tym większe różnice w postrzeganiu wysokości dochodów, które uznaje się za objaw zamożności. zaledwie, czy w dzisiejszych czasach zarobki lub zgromadzony majątek faktycznie są wystarczającym…